Lerend Netwerk Duurzame Inzetbaarheid Regio Zwolle

Sta jij als HR-professional voor grote uitdagingen binnen jouw organisatie? En ben je benieuwd hoe collega’s in de regio omgaan met thema’s als behoud en duurzame inzetbaarheid? Dan nodigen we je van harte uit voor het Lerend Netwerk Duurzame Inzetbaarheid Regio Zwolle.

SGIJV organiseert dit jaar drie bijeenkomsten van het Lerend Netwerk Duurzame Inzetbaarheid. Het netwerk is bedoeld voor HR-professionals en leidinggevenden in de regio Zwolle die samen willen werken aan vitale, gemotiveerde en betrokken medewerkers in zorg en welzijn.

Ben jij erbij?

De derde fysieke bijeenkomst van 2026 vindt plaats op dinsdag 10 november 2026 van 14.00 tot 16.30 uur bij RIBW Overijssel, Dr. Klinkertweg 2 in Zwolle.

Voor wie?

De bijeenkomst is bedoeld voor HR-professionals, leidinggevenden en anderen die zich binnen hun organisatie bezighouden met duurzame inzetbaarheid. Deelname is mogelijk voor organisaties die zijn aangesloten bij Samen Gezond IJssel-Vecht of WGV zorg en welzijn. Ken je een collega voor wie deze bijeenkomst ook interessant is? Stuur de uitnodiging dan gerust door.

Wat kun je verwachten?

Tijdens de vorige bijeenkomst nam Lisa Kok van ZONL (Zorggroep Oude en Nieuwe Land) ons mee in de beweging van verzuim naar duurzame inzetbaarheid. ZONL koos bewust voor een andere aanpak: niet alleen reageren op verzuim, maar structureel investeren in inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier. Lisa deelde daarbij hun ervaringen, de keuzes die onderweg zijn gemaakt en wat deze aanpak heeft opgeleverd. Tijdens deze bijeenkomst gaan we hier, op verzoek van de deelnemers van de vorige bijeenkomst, verder op in. Een collega van Lisa sluit aan om samen de verdieping te zoeken en vragen uit de groep te beantwoorden.

Daarnaast verzorgt een locatiemanager van ZGR (Binder) een presentatie over hoe de visie en aanpak in de dagelijkse praktijk worden toegepast. Wat vraagt dit van een leidinggevende? Welke keuzes moesten worden gemaakt? Tegen welke dilemma’s liep zij aan? En wat hielp om medewerkers en teams mee te nemen in deze ontwikkeling?

Er is volop ruimte om met elkaar in gesprek te gaan, verdiepende vragen te stellen en ervaringen uit te wisselen. Ook kun je eigen vraagstukken, uitdagingen en praktijkervaringen rondom duurzame inzetbaarheid inbrengen. Zo leren we niet alleen van de ervaringen van ZONL en ZGR (Binder), maar vooral ook van elkaar.

Programma

• 14.00 uur: Inloop
• 14.15 uur: Welkom en aan de slag
• 14.30 uur: Verdieping op de aanpak van ZONL
• 15.15 uur: Pauze
• 15.30 uur: Verdieping op de aanpak van ZGR (Binder), samen met de locatiemanager
• 16.15 uur: Ruimte voor uitwisseling, vragen en inspiratie
• 16.30 uur: Afsluiting

Over de organisaties:

• SGIJV – Coalitie Arbeidsmarkt: richt zich op arbeidsmarktvraagstukken in de zorg, zoals personeelstekort, vergrijzing en instroom vanuit zorgopleidingen.
• WGV zorg en welzijn: ondersteunt initiatieven die mobiliteit en duurzame inzetbaarheid onder werknemers stimuleren en verbindt organisaties om de arbeidsmarkt in balans te brengen.

Aanmelden 

Doe je mee? Meld je direct aan door het inschrijfformulier hieronder in te vullen. Wij hopen je 10 november te zien en samen te leren door kennis en ervaringen uit te wisselen.