Seminar: Leren van verzuim

Verzuim lijkt vaak een probleem van individuele medewerkers. Maar is dat wel zo? Volgens onderzoek ligt de oorzaak lang niet altijd bij de mens, maar vaak ook in het werk zelf. Tegelijkertijd laat de praktijk zien dat achter verzuim altijd een persoonlijk verhaal schuilgaat. 

Tijdens dit interactieve seminar op dinsdagmiddag 3 november in het Koelhuis in Zutphen ontdek je hoe onderzoek, data en wetgeving samenkomen met de menselijke kant van verzuim. Wat leren de nieuwste inzichten ons? Welke ontwikkelingen zien we in de cijfers en de praktijk? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers die uitvallen weer perspectief krijgen? Samen met experts en ervaringsdeskundigen duiken we in zowel de harde als de zachte kant van verzuim. Je krijgt praktische handvatten, leert van praktijkvoorbeelden en gaat in gesprek met vakgenoten. 

Wat kun je verwachten? 

• Nieuwe inzichten uit onderzoek: Anouk ten Arve, hoofd Kennis en Innovatie Vitaliteit bij PGGM en stuurgroeplid van het Preventieplan presenteert de belangrijkste uitkomsten van het Preventieplan Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn. Daarbij staat een prikkelende vraag centraal: lossen we verzuim soms op bij mensen, terwijl de oorzaak eigenlijk in het werk zit? 
• Kennis en cijfers: Verdiep je in actuele verzuimcijfers en trends én krijg inzicht in de juridische aspecten van verzuim en re-integratie. 
• De menselijke kant van verzuim: Verlies van gezondheid of werk heeft vaak een grote impact op mensen. In de praktijk blijkt dat een succesvolle terugkeer of overgang naar ander werk meer vraagt dan alleen het volgen van procedures. Samenwerking, aandacht en erkenning spelen hierin een belangrijke rol. 
• Veel interactie en praktijkverhalen: Naast inspirerende presentaties is er volop ruimte voor vragen, uitwisseling en ontmoeting. Tijdens de afsluitende panelsessie gaan alle sessieleiders met elkaar én de deelnemers in gesprek, zodat je ook inzichten meekrijgt uit de sessies die je zelf niet hebt gevolgd. 

Programma 

12.45 – 13.15 uur | Inloop
13.15 – 13.20 uur | Opening en introductie
13.20 – 13.50 uur | Presentatie Preventieplan Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn – Anouk ten Arve
13.50 – 14.10 uur | Panelgesprek en introductie praktijkgedeelte
14.15 – 14.55 uur | Kennissessies (ronde 1). Kies uit:  

• Juridische aspecten bij verzuim – Priscilla Trip van Dommerholt Advocaten 
• Verzuimcijfers: trends en inzichten – Danijela Budimir van Vernet 

14.55 – 15.25 uur | Pauze en netwerken
15.30 – 16.10 uur | Praktijksessies (ronde 2). Kies uit: 

• Versterken van de samenwerking binnen het tweede spoor – Eliane van Beukering 
• Rouw bij gezondheids- en baanverlies – Janske van Eersel 

16.15 – 16.55 uur | Interactieve panelsessie met alle sessieleiders
16.55 – 17.00 uur | Afsluiting

Voor wie? 

Voor HR-professionals, leidinggevenden, casemanagers, arboprofessionals en andere betrokkenen die willen leren van verzuim en op zoek zijn naar praktische inzichten voor hun eigen organisatie. 

Kosten:
Deelname is gratis en exclusief voor leden van WGV zorg en welzijn.  

Let op: aanmelden is niet vrijblijvend. Kosteloos annuleren kan tot 5 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst. Daarna brengen wij €75,- in rekening.  

Meld je nu aan!  

Er zijn maximaal 75 plekken beschikbaar. Wil jij meer grip op verzuim en behoud binnen jouw organisatie? Meld je dan snel aan via het inschrijfformulier hieronder. We kijken ernaar uit je op 3 november te verwelkomen!