In de regio IJssel-Vecht werken we samen om medewerkers in Zorg en Welzijn aan te trekken en te behouden. Regionale samenwerking is nodig om drempels te verlagen. We erkennen dat er uitdagingen zijn en voeren het eerlijke gesprek over tegenstrijdige belangen en verlangens, terwijl we investeren in wat goed is voor de hele regio. Onze samenwerking omvat niet alleen formele zorg en welzijn, maar ook samenwerking met onderwijs, informele zorg en de sociale basis en de betrokkenheid van inwoners. We experimenteren, delen kennis en committeren ons aan de resultaten.
In de regio Zwolle-IJsselvecht hebben zorg- en welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen en overheid zich met elkaar verenigd voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de sector Zorg en Welzijn. Samen staan we voor de volgende regionale opgaves:
- Toenemend personeelstekort in de zorgsector
- Veroudering van het personeelsbestand
- Veranderingen in de instroom van zorgopleidingen
- Daling van het mantelzorgpotentieel
We pakken vraagstukken samen op
Binnen de coalitie Arbeidsmarkt (onderdeel van het RegioPlan Samen Gezond IJssel-Vecht) willen we deze vraagstukken samen oppakken. Inmiddels zijn de eerste stappen gezet op deze belangrijke onderwerpen:
- Flexibele arbeidsmarkt aanpak
- Regionale aanpak preventie en vitaliteit
- Promotie van werken in zorg en welzijn
- Gelijkwaardige samenwerking tussen mantelzorgers en zorgprofessionals
- Datagedreven werken in de zorg en welzijn
Wij werken met regionale afspraken: actiegericht, optimaal gebruikmakend van elkaars kennis en expertise in de regio, met gedeeld commitment, urgentie voor regionale vraagstukken, moed, en volharding. Wil je meer weten over de coalitie Arbeidsmarkt? Lees er alles over in het RegioPlan (vanaf pagina 57 e.v.) of neem contact op met Jolien Kunst (zie onderstaand).
Meer weten?
Jolien Kunst
Regiomanager Zwolle en Noord-Veluwe