Als HR-professional houd jij je dagelijks bezig met het opleiden, aannemen en zo gezond mogelijk houden van nieuwe en huidige medewerkers. WGV helpt en ondersteunt jou graag door het actief delen van kennis, inspiratie, innovatie en praktische werkvormen om medewerkers te helpen hun baan te behouden en te verwerven (employability). Dit doen we via het HR-Netwerk.
Jullie zijn aan zet voor optimale inzetbaarheid van het personeel. Hierin is samenwerking binnen de sector, maar ook over grenzen van instellingen heen, van wezenlijk belang. Jullie bieden medewerkers de mogelijkheid opleidingen te volgen, geven informatie over loopbaanmogelijkheden en faciliteren medewerkers in de juiste match van kennis en ervaringen die nodig zijn voor de functie. WGV biedt jou hulp bij de manier waarop een HRM-afdeling hierop in kan spelen.
Met deze activiteiten bieden we verbinding aan. Hiermee is het duidelijk in welk netwerk we welke onderwerpen behandelen. Binnen de netwerken spelen we in op vraagstukken vanuit de deelnemers en deze verbinden we aan nieuwe (landelijke) ontwikkelingen of gewenste verdieping.
Naast de bestaande netwerkactiviteiten organiseren we gedurende het jaar kennissessies over actuele thema’s. De thema’s van deze regio overstijgende kennissessies bepalen we samen met jou als deelnemer.
Meer weten?
Hilda Regterschot
Manager duurzame inzetbaarheid