Twentse zorg- en welzijnsorganisaties lanceren regionaal platform ‘Trotz’

Zorg- en welzijnsorganisaties in Twente zetten een stevige stap in de regionale samenwerking: zij lanceren samen Trotz (www.wijzijntrotz.nl), een nieuw regionaal platform dat zorgprofessionals helpt om te leren, ontwikkelen en hun loopbaan in de regio vorm te geven. Centraal op het platform staat het Loopbaanloket, dat toegankelijk is voor alle professionals in Twente.

De Twentse zorgsector staat de komende jaren voor forse uitdagingen. Prognoses laten zien dat het tekort aan zorg- en welzijnsmedewerkers richting 10.700 professionals in 2034 oploopt, en mogelijk tot 15.000 professionals stijgt als het aandeel werkenden in de sector niet verder groeit. Deze tekorten raken direct de beschikbaarheid van zorg, van minder plekken in verpleeghuizen tot tienduizenden consulten die in de GGZ niet kunnen plaatsvinden.

Gezamenlijk antwoord op groeiende personeelstekorten

Omdat geen enkele organisatie dit alleen kan oplossen, kiezen de Twentse instellingen nadrukkelijk voor samenwerking. Door gezamenlijk te investeren in ontwikkeling, doorstroom en duurzame inzetbaarheid willen zij medewerkers sterker maken én behouden voor de regionale sector.

Focus: talent behouden voor de Twentse zorgsector

“Met Trotz willen we zorg- en welzijnsprofessionals in Twente perspectief bieden om zich te blijven ontwikkelen, zonder de sector of de regio te verlaten,” zegt Marloes Mulder, projectleider van Trotz. “Door als Twentse zorg- en welzijnsorganisaties samen te investeren in loopbaanontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid versterken we niet alleen medewerkers, maar ook de toekomst van de Twentse zorg.”

Trotz: één platform voor leren, ontwikkelen en loopbaanadvies

Met Trotz ontstaat één regionale plek waar professionals terechtkunnen voor alles wat hun ontwikkeling ondersteunt. Het platform biedt kansen om te leren en door te groeien, geeft inzicht in scholingsmogelijkheden en organisatie‑overstijgende trajecten, en inspireert met praktische hulpmiddelen om zelf stappen te zetten. Daarnaast kunnen professionals via het Loopbaanloket Zorg en Welzijn persoonlijk en vertrouwelijk loopbaanadvies krijgen. Dit loket helpt medewerkers om hun loopbaan te sturen op een manier die past bij hun talenten, wensen en levensfase.

Online platform én regionale ontmoetingsplek

Trotz is meer dan een website. Het platform brengt professionals ook samen tijdens bijeenkomsten in de regio. Daardoor ontstaat een groeiend Twents netwerk waarin collega’s kennis delen, elkaar versterken en nieuwe ideeën opdoen, los van de grenzen van hun eigen organisatie.

Alle informatie over Trotz en het Loopbaanloket staat op: www.wijzijntrotz.nl

Meer weten?

Twentse zorg- en welzijnsorganisaties lanceren regionaal platform ‘Trotz’

Liesbeth Laman Trip

Regiomanager Twente