Als HR-adviseur, manager of leidinggevende werk je aan vitale medewerkers. Toch merk je dat je hier in de praktijk onvoldoende aan toekomt. Fit in je werk helpt om de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers te verbeteren. En het is voor belangstellenden woonachtig en/of werkzaam in Oost-Nederland.
DIX als basis
Wat heb jij nodig om gezond en gelukkig aan het werk te blijven? Met deze belangrijke vraag gaan jouw medewerkers tijdens Fit in je werk aan de slag. Zij doen dit met een onafhankelijke adviseur duurzame inzetbaarheid. De medewerker bespreekt hoe het gaat met onder andere zijn gezondheid en energie, kennis en vaardigheden, motivatie en betrokkenheid en met zijn werk-privé balans. Hiervoor vult de medewerker van te voren de DIX-vragenlijst (Duurzame Inzetbaarheids IndeX) in, een wetenschappelijk gevalideerd instrument.
Twee gesprekken en een vragenlijst
Tijdens twee gesprekken onderzoekt de medewerker samen een onafhankelijke adviseur duurzame inzetbaarheid wat hij kan verbeteren. Het resultaat is een persoonlijk actieplan waarmee de medewerker zelfstandig aan de slag gaat. De medewerker koppelt, indien gewenst, de resultaten van het traject zelf terug aan de werkgever.
Meer weten?
Hilda Regterschot
Manager duurzame inzetbaarheid