Onze thema’s

Met onze leden en samenwerkingspartners vormen we een actief netwerk. Binnen dat netwerk werken we aan de transformatie van arbeid en een zorgzame samenleving. We delen kennis en expertise en trekken gezamenlijk op in projecten. Samen zoeken we naar oplossingen die werken – voor vandaag én morgen. In onze aanpak focussen wij ons op drie belangrijke thema’s:

Anders werken

Veranderen is bewegen. Om met hetzelfde aantal zorgprofessionals meer werk te verzetten, moeten we het werk slimmer inrichten. Die transformatie vraagt om veranderkracht van werkgevers en werknemers.

Goed werkgeverschap

Hoe zorgen we dat medewerkers gemotiveerd en gezond aan het werk blijven in een sector die voortdurend verandert? Samen met werkgevers versterken we duurzame inzetbaarheid en regionaal werkgeverschap.

Leren en ontwikkelen

Informele zorg vermindert de druk op de formele zorg. Wij zien een toekomst waar formele en informele zorg het werken in zorg en welzijn samen opnieuw inrichten. We moeten daarin op zoek gaan naar nieuwe manieren om elkaar te vinden en te versterken.

Regio’s

Nu de zorg steeds complexer wordt, wordt samenwerken nog belangrijker. Alleen samen kunnen we de organisatie-overstijgende vraagstukken, zoals formele en informele zorg en regionaal werkgeverschap, in onze regio oppakken. Door slim samen te werken en kennis te delen, bereiken we meer. Verbeteren we de kwaliteit en arbeidsmarkt van de zorg. En kunnen we innovaties beter implementeren of opschalen.

Achterhoek

In de Achterhoek hebben we 30 zorg- en welzijnsorganisaties die zich inzetten voor een gezonde arbeidsmarkt en een zorgzame(re) samenleving.

Stedendriehoek

In de regio Stedendriehoek werken we samen met bijna 40 zorg- en welzijnsorganisaties aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt zorg en welzijn.

Twente

In Twente werken we, samen met bijna 60 zorg- en welzijnsorganisaties, aan een gezonde arbeidsmarkt en een zorgzame(re) samenleving.

Regio Zwolle

Met ruim 40 zorg- en welzijnsorganisaties werken we in de regio Zwolle en Noord-Veluwe aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt en een zorgzame(re) samenleving.

Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

WGV is specialist op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. De arbeidsmarkt van zorg en welzijn is dynamisch. Niet alleen professionals uit het werkveld moeten meebewegen om duurzaam inzetbaar te blijven. Ook werkgevers moeten mee om aantrekkelijk te blijven voor hun huidige en potentiële nieuwe medewerkers. Actuele informatie over de regionale arbeidsmarkt is daarom van groot belang.

Subsidies

Subsidies

Subsidies binnen de sector zorg en welzijn zijn vaak best complex. Het zijn er ook nog eens veel, en het worden er steeds meer. Hoe kun je deze subsidiegelden nu echt gaan realiseren en benutten? Vanuit WGV geven wij graag advies, immers investeren in professionals is noodzakelijk. Het gebruik van extra financieringen uit subsidies geeft ruimte om dat ook daadwerkelijk meer te doen. Blijf op de hoogte van bestaande en nieuwe subsidies, dit leidt tot meer tijd en geld voor Leren & Ontwikkelen in jouw organisatie.