Wat heb jij nodig om gezond, gelukkig en betrokken aan het werk te blijven? Met deze belangrijke vraag gaat jouw medewerker tijdens Fit in je werk aan de slag. Met inzet van de DIX (duurzame inzetbaarheids index), krijgt de medewerker zicht op o.a. gezondheid, energie, kennis en vaardig-heden, motivatie en betrokkenheid. De medewerker krijgt handvatten voor het hanteren van een goede werk-privé balans.
Fit in je werk bestaat uit twee gesprekken en een digitale vragenlijst. Tijdens deze gesprekken onderzoekt de medewerker, samen met een ervaren adviseur, wat er nodig is om gezond, gemotiveerd en met plezier te blijven werken.
Een belangrijk onderdeel is de DIX‑vragenlijst (Duurzame Inzetbaarheidsindex). Dit wetenschappelijk onderbouwde instrument geeft inzicht in o.a. gezondheid, energie, werk‑privébalans, motivatie en vaardigheden.
Op basis van de gesprekken en de DIX‑uitkomsten stelt de medewerker samen met de adviseur een persoonlijk actieplan op. Hiermee kan jouw medewerker zelfstandig en doelgericht aan de slag — met stappen die realistisch, concreet en direct toepasbaar zijn.
Fit in je werk helpt jou als werkgever om inzetbaarheid te versterken, uitval te voorkomen en medewerkers duurzaam verbonden te houden aan jouw organisatie.
Een Fit in je werk traject kost 495 euro.
Wat kan Fit in je werk voor jou betekenen? Bekijk de video
Zo maak je Fit in je werk bekend binnen jouw organisatie:
- Plaats informatie over Fit in je werk op o.a. intranet
- Praat over aandacht voor de loopbaan tijdens een teamoverleg.
- Maak het onderdeel van persoonlijke ontwikkelingsplannen en het duurzaamheidsbeleid.
Ervaringen van deelnemers
‘Ik ben erg positief verrast hoe snel we tot de kern kunnen komen’
‘Bedankt voor de tips, aanvullende informatie en eye opener’
‘Je zegt wel de goede dingen, het zet me erg aan het denken’
‘Mijn wens en jouw tips zijn goed ontvangen door mijn werkgever, hierdoor kan ik gezonder werken. Ik ben heel blij en dankbaar. Dankjewel voor alles. ‘
Meer weten?
Hilda Regterschot
Manager duurzame inzetbaarheid