Wil jij (extra) inzetten op de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers? Wij bieden een uitgebreid (gratis) workshopprogramma aan, ook bij jou op locatie. Jouw medewerkers kunnen zich daarvoor zonder tussenkomst van de werkgever aanmelden.
Onze workshops zijn ontworpen om medewerkers niet alleen theoretische kennis bij te brengen, maar hen ook concrete tools en technieken aan te reiken die ze direct kunnen toepassen in hun dagelijks werk. Bekijk hieronder het aanbod:
HSP en werk
Eén op de vijf mensen is hoog sensitief (HSP) en daarvan werkt een groot deel binnen de sector zorg en welzijn. HSP is een absoluut talent, maar kan ook als last worden ervaren als je de talenten die hierbij horen onvoldoende kunt inzetten. In deze workshop leer je meer over HSP en krijg je praktische handvatten over omgaan met HSP op jouw werk.
Grenzen herkennen en stellen
Wil je beter leren herkennen waar jouw grenzen liggen en hoe je deze kunt aangeven? In deze workshop leer je hoe je op een gezonde manier je grenzen bewaakt in contact met collega’s, leidinggevenden, cliënten of bewoners. Je krijgt praktische handvatten om feedback te geven, overbelasting te voorkomen en te werken aan een gezondere werk-privébalans. Dit helpt je om je vitaler, zekerder en prettiger te voelen op je werk.
Vergroot je Veerkracht
In deze workshop ontdek je hoe je jouw veerkracht en psychologische flexibiliteit vergroot. Met praktische oefeningen en tools leer je beter omgaan met tegenslagen en focus je op wat écht belangrijk is. Gebaseerd op Acceptance & Commitment Therapy (ACT), helpt deze training je groeien, balans vinden en meer voldoening ervaren, ook als het even tegenzit.
(Nog) meer werkplezier
Kan jouw werkplezier wel een boost gebruiken? Sta je soms meer ‘in het rood’ dan ‘in het groen’? In de interactieve workshop Nog meer werkplezier ontdek je hoe je meer energie en voldoening uit je werk haalt. Met inzichten uit de Zeven bronnen van Arbeidsvreugde (C. Kouwenhoven) ga je aan de slag met wat jou energie geeft én kost. Je krijgt praktische tips, reflecteert op je werkbalans en stelt een persoonlijk actieplan op.
Talent in kaart
Iedereen heeft talenten, maar je bent je er niet altijd van bewust. In de workshop Talenten in kaart ontdek je jouw sterke punten en leer je hoe je hiermee betere loopbaankeuzes maakt. Dit helpt je bij het opstellen van een sterk profiel, het voeren van ontwikkelgesprekken en het kiezen van passende functies. De workshop duurt twee uur en is inclusief een uitgebreide Personality Colours-rapportage, gebaseerd op het wetenschappelijke Big Five-model.
Meer weten?
Hilda Regterschot
Manager duurzame inzetbaarheid