PROF-Coach

PROF-Coach: De sleutel tot het behouden en boeien van jonge zorgprofessionals

De zorgsector staat voor een uitdaging: hoe begeleiden en binden we jonge studenten en net afgestudeerde professionals aan de zorg? Om deze overgang van studie naar werk te ondersteunen, is het concept van de PROF-Coach ontwikkeld. Dit initiatief richt zich op een betere begeleiding, zodat jonge professionals hun plek vinden en behouden binnen de zorg.

Doelstellingen van de PROF-Coach

1. Voorkomen van uitstroom: Jonge professionals in de zorg behouden.
2. Stimuleren van instroom: Meer studenten aantrekken naar zorgopleidingen.
3. Verlagen van werkdruk: Het werk van werkbegeleiders verlichten door aanvullende ondersteuning.

Wat doet de PROF-Coach?
De PROF-Coach helpt jonge professionals zich voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Naast het bijspijkeren van vakinhoudelijke kennis en vaardigheden, ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling. Dit maakt hen veerkrachtig en beter voorbereid op praktijksituaties.

Voor wie?

• Studenten vanaf het eerste jaar van hun opleiding.
• Jong afgestudeerden tot maximaal twee jaar na diplomering.

Hoe werkt het?
Een pool van docenten en praktijkdeskundigen begeleidt groepen studenten en jonge professionals. De nadruk ligt op persoonlijke en loopbaanontwikkeling, zodat zij weerbaar worden in de beroepspraktijk en beter leren omgaan met uitdagende situaties.

Samenwerking is essentieel
Een goede samenwerking tussen de PROF-Coach en andere betrokkenen is cruciaal:

• Samenwerking met werkbegeleiders en buddy’s op de werkvloer.
• Samenwerking met praktijkopleiders, docenten en leidinggevenden.

De PROF-Coach heeft een aanvullende rol binnen de bestaande begeleidingsstructuur, waarbij een heldere rolverdeling en nauwe afstemming essentieel zijn.

Stand van zaken werving en selectie PROF-Coaches

De implementatie van de PROF-Coach is volop in beweging:

• Carintreggeland: Coach aangenomen en gestart.
• ROC: Eén coach aangenomen (start binnenkort), één in wervingsfase.
• MST: Wervingsfase gestart.
• De Posten: Wervingsfase gestart.

Carintreggeland heeft het voortouw genomen, met MST en De Posten die binnenkort volgen.

Samen bouwen we aan een sterkere zorgsector, waarin jonge professionals zich gehoord en gesteund voelen!

Meer weten?