PROF-Coach

PROF-Coach: De sleutel tot het behouden en boeien van jonge zorgprofessionals

De zorgsector staat voor een uitdaging: onvoldoende begeleiding, hoge werkdruk en weinig tijd voor ontwikkeling zijn de grootste oorzaken. Hoe begeleiden en binden we startende zorgprofessional aan zorg en welzijn? Om de overgang naar een (nieuwe) plek te ondersteunen, is het concept van de PROF-Coach ontwikkeld. Dit initiatief richt zich op een betere begeleiding in Twente en de rest van Overijssel, zodat jonge professionals hun plek vinden en behouden binnen zorg en welzijn.

Doelstellingen van de PROF-Coach

1. Voorkomen van uitstroom: Jonge professionals in de zorg behouden.
2. Stimuleren van instroom: Meer studenten aantrekken naar zorgopleidingen.
3. Verlagen van werkdruk: Het werk van werkbegeleiders verlichten door aanvullende ondersteuning.

Wat doet de PROF-Coach?
De PROF-Coach helpt startende professionals zich voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Naast het bijspijkeren van vakinhoudelijke kennis en vaardigheden, ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling. Dit maakt hen veerkrachtig en beter voorbereid op praktijksituaties.

Voor wie?
Studenten, starters en zij-instomers.

Hoe werkt het?
Een pool van coaches begeleidt groepen studenten, starters en zij-instromers. De nadruk ligt op persoonlijke en loopbaanontwikkeling, zodat zij weerbaar worden in de beroepspraktijk en beter leren omgaan met uitdagende situaties. De PROF-coach werkt samen met zorgorganisaties, onderwijs-instellingen en regionale netwerken. De PROF-Coach heeft een aanvullende rol binnen de bestaande begeleidingsstructuur, waarbij een heldere rolverdeling en afstemming essentieel zijn.

Samen bouwen we aan een sterkere zorgsector, waarin jonge professionals zich gehoord en gesteund voelen!

Meer weten?